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ACUERDO SALARIAL CCT76/75 Obrero de la Construcción Resol. 643/13

1.- SEGURO DE VIDA CCT 76/75 PARA TODAS LAS ZONAS.
Desde 06/2013 hasta 08/2013 $ 79,88 (2% sobre $ 3994.- ?salario básico sereno Zona A?)
Desde 09/2013 $ 84,68 (2% sobre $4234.- ?salario básico sereno Zona A?)



2.- APORTE SOLIDARIO EXTRAORDINARIO

1.5% Remuneración Bruta de NO Afiliado desde 06/2013 hasta 11/2013 inclusive.


3.- CONTRIBUCION EMPRESARIA EXTRAORDINARIA
$45 mensuales por cada empleado que integre el plantel al 21/05/2013 (fecha de suscripción), pagaderos desde 06/2013 al 03/2014
ACUERDO SALARIAL CCT 545/08 Areas Petrolóferas y Gasíferas Resol. ST 1972/2012

1.- SEGURO DE VIDA CCT 545/08 PARA TODAS LAS ZONAS.
Desde 12/2012 a 02/2013 $58.92
Desde 03/2013 a 08/2013 $63.13
Desde 09/2013 en adelante $65.76

ACUERDO SALARIAL CCT577/10 firmado el 24/08/12, Homologado el 18/10/2012 (Resolución S.T. 1545/12)

1.- SEGURO DE VIDA:

$67.70 por empleado (mismo valor que CCT76/75)

2.- APORTE SOLIDARIO EXTRAORDINARIO

1.5% Remuneración Bruta de NO Afiliado desde 11/2012 hasta 04/2013 inclusive.

3.- CONTRIBUCION EMPRESARIA EXTRAORDINARIA $ 84.-

Pago contado:
pago contado: 11/2012 $ 84,- por cada obrero declarado al 24/08/2012 (fecha de suscripción del acuerdo) vencimiento 10/12/2012

Pago en cuotas:
11/2012 $ 21.- por cada obrero declarado al 24/08/2012 vencimiento 10/12/2012
12/2012 $ 21.- por cada obrero declarado al 24/08/2012 vencimiento 10/01/2013
01/2013 $ 21.- por cada obrero declarado al 24/08/2012 vencimiento 10/02/2013
02/2013 $ 21.- por cada obrero declarado al 24/08/2012 vencimiento 10/03/2013

ACUERDO SALARIAL CCT445/06 Obrero de la Construcción Julio 2012 (disp. DNRT 243/12)

1.- SEGURO DE VIDA PARA EL CONVENIO HORMIGON ELABORADO :

desde 07/2012 para todas las zonas será de $ 54.92 (1.5% sobre $ 3661.27.- salario básico categoría A Zona A)

2.- APORTE SOLIDARIO EXTRAORDINARIO

1.5% S/ REMUN.DE NO AFILIADO desde 09/2012 hasta 02/2013 .

3.- CONTRIBUCION EMPRESARIA EXTRAORDINARIA.

Pago contado:
Pago contado: 07-2012 $ 84,- por cada obrero declarado al 04-07-2012 y vto el 10-08-2011

Pago en cuotas:
07-2012 $ 21.- venc. 10-08-2012
08-2012 $ 21.- venc. 10-09-2012
09-2012 $ 21.- venc. 10-10-2012
10-2012 $ 21.- venc. 10-11-2012

ACUERDO SALARIAL CCT76/75 Obrero de la ConstrucciÓn Junio 2012 (res.960/12)

1.- SEGURO DE VIDA CCT 76/75 PARA TODAS LAS ZONAS.

Desde 06/2012 - $ 67,70 (2% sobre $ 3385.- salario b�sico sereno Zona A)

2.- APORTE SOLIDARIO EXTRAORDINARIO

Uno y medio porciento (1.5%) sobre remuneraciones de NO AFILIADOS desde per�odo 08/2012 hasta el 01/2013 inclusive.

3.- CONTRIBUCI�N EMPRESARIA EXTRAORDINARIA.

Pago contado:
Periodo 07/2012 $ 84.- por c/obrero declarado al 12-06-2012 (fecha de suscripci�n del acuerdo) vencimiento 10/08/2012.

Pago en cuotas:
Per�odo 07/2012 $ 21.- por cada obrero declarado al 12/06/2012 vencimiento 10/08/2012
Per�odo 08/2012 $ 21.- por cada obrero declarado al 12/06/2012 vencimiento 10/09/2012
Per�odo 09/2012 $ 21.- por cada obrero declarado al 12/06/2012 vencimiento 10/10/2012
Per�odo 10/2012 $ 21.- por cada obrero declarado al 12/06/2012 vencimiento 10/11/2012

CAMBIOS A PARTIR DEL PER�ODO MARZO 2012 (homologado el 16.05.2012) RESOLUCI�N 667/12 CORRESPONDIENTE AL CONVENIO 545/08 �REAS PETROL�FERAS Y GAS�FERAS

SEGURO DE VIDA valor c�pita $ 52.60 (equivalente al 2% de los $ 2.630.33 del salario b�sico del sereno zona I) desde el 03/2012 hasta el 06/2012.
CAMBIOS A PARTIR DEL PER�ODO NOVIEMBRE 2011
RESOLUCI�N ST 1293/2011 CORRESPONDIENTE AL CONVENIO 545/08 �REAS PETROL�FERAS Y GAS�FERAS

1.- SEGURO DE VIDA PARA TODAS LAS ZONAS.

Desde 03/2011 hasta 06/2012 $46.97
2.- CONTRIBUCI�N EMPRESARIA EXTRAORDINARIA.
Pago contado:
11/2011 $2500.- por cada trabajador activo al 13/09/2011. Con vencimiento 11/12/2011

Pago en cuotas: 11/2011 $500.- por cada trabajador activo al 13/09/2011. Con vencimiento 11/12/2011
12/2011 $500.- por cada trabajador activo al 13/09/2011. Con vencimiento 13/01/2012
01/2012 $500.- por cada trabajador activo al 13/09/2011. Con vencimiento 13/02/2012
02/2012 $500.- por cada trabajador activo al 13/09/2011. Con vencimiento 13/03/2012
03/2012 $500.- por cada trabajador activo al 13/09/2011. Con vencimiento 12/04/2012
CAMBIOS A PARTIR DEL PERIODO ABRIL 2011
Resoluci�n 396/11 correspondiente al CCT 577/10 OBRAS DE REDES DE ACCESO, DISTRIBUCI�N Y TRANSPORTE

1.- SEGURO DE VIDA PARA TODAS LAS ZONAS.

Desde 04/2011 hasta 07/2011 $ 46.88
Desde 08/2011 hasta 10/2011 $ 49.70
Desde 11/2011 hasta 03/2012 $ 52.68

2.- APORTE SOLIDARIO EXTRAORDINARIO.
1.5% sobre remuneraciones de trabajadores NO AFILIADOS desde 07/2011 hasta 12/2011

3.- CONTRIBUCI�N EMPRESARIA EXTRAORDINARIA.
Pago contado:
06/2011 $ 76.- por cada obrero declarado en 05/2011. Con vencimiento 11/07/11

Pago en cuotas: - 06/2011 $ 19.- por cada obrero declarado en 05/2011. Con vencimiento 11/07/11
- 07/2011 $ 19.- por cada obrero declarado en 05/2011. Con vencimiento 10/08/11
- 08/2011 $ 19.- por cada obrero declarado en 05/2011. Con vencimiento 12/09/11
- 09/2011 $ 19.- por cada obrero declarado en 05/2011. Con vencimiento 10/10/11
CAMBIOS A PARTIR DEL PERIODO ABRIL 2011
Resoluci�n 441/11 correspondiente al CCT 445/06 HORMIGON ELABORADO

1.- SEGURO DE VIDA PARA TODAS LAS ZONAS.

Desde 04/2011 hasta 07/2011 $ 37.90
Desde 08/2011 hasta 10/2011 $ 40.17
Desde 11/2011 hasta 03/2012 $ 42.58

2.- APORTE SOLIDARIO EXTRAORDINARIO.
1.5% sobre remuneraciones de trabajadores NO AFILIADOS desde 06/2011 hasta 11/2011.

3.- CONTRIBUCI�N EMPRESARIA EXTRAORDINARIA.
Pago contado:
06/2011 $ 76.- por cada obrero declarado en 05/2011. Con vencimiento 11/07/11

Pago en cuotas: - 06/2011 $ 19.- por cada obrero declarado en 05/2011. Con vencimiento 11/07/11
- 07/2011 $ 19.- por cada obrero declarado en 05/2011. Con vencimiento 10/08/11
- 08/2011 $ 19.- por cada obrero declarado en 05/2011. Con vencimiento 12/09/11
- 09/2011 $ 19.- por cada obrero declarado en 05/2011. Con vencimiento 10/10/11
CAMBIOS A PARTIR DEL PERIODO ABRIL 2011
Resoluci�n DNRT 330/11 para CCT 76/75

1.- SEGURO DE VIDA PARA TODAS LAS ZONAS.

Desde 04/2011 hasta 07/2011 $ 46.88
Desde 08/2011 hasta 10/2011 $ 49.70
Desde 11/2011 hasta 03/2012 $ 52.68

2.- APORTE SOLIDARIO EXTRAORDINARIO.
1.5% sobre remuneraciones de trabajadores NO AFILIADOS desde 06/2011 hasta 11/2011.

3.- CONTRIBUCI�N EMPRESARIA EXTRAORDINARIA $ 76.
Pago contado:
06/2011 $ 76.- por cada obrero declarado en 04/2011. Con vencimiento 11/07/11.

Pago en cuotas:
- 06/2011 $ 19.- por cada obrero declarado en 04/2011. Con vencimiento 11/07/11
- 07/2011 $ 19.- por cada obrero declarado en 04/2011. Con vencimiento 10/08/11
- 08/2011 $ 19.- por cada obrero declarado en 04/2011. Con vencimiento 12/09/11
- 09/2011 $ 19.- por cada obrero declarado en 04/2011. Con vencimiento 10/10/11.
CAMBIOS A PARTIR DEL PERIODO ENERO 2011
Resoluci�n ST 2032/2010 CONTRIBUCION EMPRESARIA EXTRAORDINARIA

1.- Para Obras Radicadas en el Resto del Pais (Zona 1, Art. 6 Pto. 3 Inciso a y c):

Pago contado:
Enero $ 200.- por cada obrero declarado al 20/12/2010.Vto. 15/02/2011
Pago en cuotas:
Enero $ 66,66.- por cada obrero declarado al 20/12/2010. Vto. 15/02/2011
Feb. $ 66,66.- por cada obrero declarado al 20/12/2010. Vto. 15/03/2011
Marzo $ 66,66.- por cada obrero declarado al 20/12/2010. Vto. 15/04/2011

2.- Para Obras Radicadas en las Provincias (Zona 2, Art. 6 Pto. 3 Inciso b):
Salta - Jujuy - Tucuman - Catamarca - Santiago del Estero - La Rioja - Chaco - Misiones - Corrientes - Formosa.

Pago contado:
Enero $ 150.- por cada obrero declarado al 20/12/2010.Vto. 15/02/2011
Pago en cuotas:
Enero $ 50.- por cada obrero declarado al 20/12/2010. Vto. 15/02/2011
Feb. $ 50.- por cada obrero declarado al 20/12/2010. Vto. 15/03/2011
Marzo $ 50.- por cada obrero declarado al 20/12/2010. Vto. 15/04/2011
CAMBIOS A PARTIR DEL PERIODO JUNIO 2010
Resoluci�n ST 1392/2010 CONVENIO Areas Petrol�feras y Gas�feras

1.- SEGURO DE VIDA PARA TODAS LAS ZONAS.
Desde 09/2010 hasta 12/2010 $ 40.35
Desde 01/2011 hasta 01/2011 $ 41.69
Desde 02/2011 hasta 06/2011 $ 42.70

2.- Aporte Solidario Extraordinario 1.5% sobre remuneraciones de NO AFILIADOS para las DJ del 10/2010 hasta 03/2011 (6 meses en total).

3.- CONTRIBUCI�N EMPRESARIA EXTRAORDINARIA $ 60.-
Pago al contado:
09/2010 $ 60.- por cada obrero declarado en 08/2010. Vto. 12/10/10

Pago en cuotas:
09/2010 $ 15.- por cada obrero declarado en 05/2010. Vto. 12/10/10
10/2010 $ 15.- por cada obrero declarado en 05/2010. Vto. 11/11/10
11/2010 $ 15.- por cada obrero declarado en 05/2010. Vto. 13/12/10
12/2010 $ 15.- por cada obrero declarado en 05/2010. Vto. 11/01/10
CAMBIOS A PARTIR DEL PERIODO JUNIO 2010
Resoluci�n ST 1097/10 CONVENIO (577/10 Obras de Redes de Acceso, Distribuci�n y Transporte EX 227/93 -Rama Telefon�a)

1.- Aporte Solidario Extraordinario 1.5% sobre remuneraciones de NO AFILIADOS para las DJ del 09/2010 hasta 02/2011 (6 meses en total).

2.- CONTRIBUCI�N EMPRESARIA EXTRAORDINARIA $ 60.-
Pago al contado:
06/2010 $ 60.- por cada obrero declarado al 30/06/2010. Vto. 12/07/10

Pago en cuotas:
06/2010 $ 15.- por cada obrero declarado al 30/06/2010. Vto. 12/07/10
07/2010 $ 15.- por cada obrero declarado al 30/06/2010. Vto. 10/08/10
08/2010 $ 15.- por cada obrero declarado al 30/06/2010. Vto. 10/09/10
09/2010 $ 15.- por cada obrero declarado al 30/06/2010. Vto. 11/10/10
CONVENIO HORMIGON ELABORADO resol. 293/10

1.- SEGURO DE VIDA PARA TODAS LAS ZONAS.
Desde 05/2010 hasta 06/2010 $ 29.55
Desde 07/2010 hasta 11/2010 $ 31.62
Desde 12/2010 hasta 03/2011 $ 33.84

2.- Aporte Solidario Extraordinario 1.5% sobre remuneraciones de NO AFILIADOS para las DJ del 07/2010 hasta 12/2010 (6 meses en total).

3.- CONTRIBUCI�N EMPRESARIA EXTRAORDINARIA $ 60.-
Pago al contado:
06/2010 $ 60.- por cada obrero declarado en 05/2010. Vto. 12/07/10

Pago en cuotas:
06/2010 $ 15.- por cada obrero declarado en 05/2010. Vto. 12/07/10
07/2010 $ 15.- por cada obrero declarado en 05/2010. Vto. 10/08/10
08/2010 $ 15.- por cada obrero declarado en 05/2010. Vto. 10/09/10
09/2010 $ 15.- por cada obrero declarado en 05/2010. Vto. 11/10/10
NUEVO ACUERDO SALARIAL : homologado el 26-05-2010 por Res.ST N� 639.

El contenido del mismo se puede consultar, ingresando a la pagina oficial de UOCRA.ORG, y acceder en el titulo PARITARIAS 2010 NUEVAS TABLAS SALARIALES PARA LOS TRABAJADORES CONSTRUCTORES.

RECORDATORIO

Le indicamos a continuaci�n los PORCENTAJES DE INCREMENTO SALARIAL acordados y los meses que se deben aplicar: ONCE POR CIENTO (11%) sobre los salarios b�sicos vigentes al 30 de abril de 2010 QUE REGIRA A PARTIR DE MAYO DE 2010; SIETE POR CIENTO (7%) sobre los salarios b�sicos de convenio del mes de julio de 2010, QUE REGIRA A PARTIR DEL 01 DE AGOSTO DE 2010 y el siete por ciento (7%) sobre los salarios b�sicos de convenio del mes de noviembre de 2010, que regir� a partir del 01 de diciembre de 2010 . Los incrementos indicados se aplicaran respecto de las distintas categor�as previstas en el Convenio Colectivo de Trabajo N� 76/75 conforme las tablas que pueden ser consultadas ingresando en la pagina oficial de UOCRA.ORG.

OBLIGATORIEDAD DEL PAGO DE LA SUMA DE $ 500 (PESOS QUINIENTOS) DE CAR�CTER NO REMUNERATIVA Y EXTRAORDINARIA DE FIN DE A�O 2009 Y EL CORRESPONDIENTE PAGO DEL APORTE Y LAS CONTRIBUCIONES A LA OBRA SOCIAL. Aplicables a las distintas categor�as previstas en el C.C.T. N� 76/75, C.C.T N� 545/08 y en el 577/10 (Ex CCT 227/93), seg�n lo acordado con fecha 8 de marzo de 2010, entre los representantes de La Uni�n Obrera de la Construcci�n de la Rep�blica Argentina (UOCRA), la C�mara Argentina de la Construcci�n, la Federaci�n Argentina de Entidades de la Construcci�n y el Centro de Arquitectos, Ingenieros, Constructores y Afines . En caso de no haber cumplido con la mencionada obligaci�n, solicitamos regularice a la brevedad su situaci�n mediante la correspondiente rectificativa de las declaraciones juradas y el pago de las mismas. Asimismo se podr� efectuar cualquier consulta, a trav�s del 0800-666-4271 en el horario de 9:30 hs. a 17,30 hs o v�a email a informaci�n@imrsa.com.ar
CAMBIOS A PARTIR DEL PERIODO JUNIO 2010, PARA EL CONVENIO 577/10 (ex 227/93)

La denominaci�n actualmente llamada "TELEFONIA", pasar� a ser denominada "REDES DE ACCESO, DIST. Y TRANSPORTE"
Seguro de vida para todas las zonas:
Desde 05/2010 hasta 07/2010 $ 36.56
Desde 08/2010 hasta 11/2010 $ 39.12
Desde 12/2010 hasta 03/2011 $ 41.86
CAMBIOS A PARTIR DEL PERIODO MAYO 2010, PARA EL CONVENIO 76/75

1.- SUMA NO REMUNERATIVA
Se establece el pago de una suma no remunerativa, que ser� abonada a todo trabajador que mantuvo relaci�n de dependencia durante todo el mes de abril de 2010, A saber: de pesos trescientos ($ 300) aplicable a todas las categor�as laborales de la Zona A, de pesos trescientos cincuenta ($350) aplicable a todas las categor�as laborales de la Zona B , de pesos quinientos ($ 500) para todas las categor�as laborales de la Zona C y pesos seiscientos ($ 600) aplicable a todas las categor�as laborales de la zona C-Austral establecidas en el C.C.T. N� 76/75 . LOS MONTOS QUE DEBER�N ABONARSE BAJO ESTE CONCEPTO, SOLO LLEVAR�N RETENCI�N DE OBRA SOCIAL.

2.- SEGURO DE VIDA PARA TODAS LAS ZONAS.
Desde 05/2010 hasta 07/2010 $ 36.56
Desde 08/2010 hasta 11/2010 $ 39.12
Desde 12/2010 hasta 03/2011 $ 41.86

3.- APORTE SOLIDARIO EXTRAORDINARIO DEL TRABAJADOR (1,5%)
Este aporte es para aquellos empleados NO AFILIADOS, que rige desde el per�odo 06/2010 - con vencimiento que opera a partir de Julio de 2010 - y los restantes 5 MESES hasta el per�odo 11/2010 inclusive - cuyo vencimiento opera en diciembre de 2010.

4 .- CONTRIBUCI�N EMPRESARIA EXTRAORDINARIA $ 60.-
Recuerde que la Contribuci�n Empresaria Extraordinaria no figura en el Aplicativo sino que, al transferir el archivo para realizar la DDJJ, en el 4� paso, encontrar� la opci�n de colocar el total del importe o la primera cuota.
Pago contado: 06/2010 $ 60.- por cada obrero declarado en 05/2010 Con vencimiento 12/07/10
Pago en cuotas:
06/2010 $ 15.- por cada obrero declarado en 05/2010. Con vencimiento 12/07/10
07/2010 $ 15.- por cada obrero declarado en 05/2010. Con vencimiento 10/08/10
08/2010 $ 15.- por cada obrero declarado en 05/2010. Con vencimiento 10/09/10
09/2010 $ 15.- por cada obrero declarado en 05/2010. Con vencimiento 11/10/10
Sr. Empleador
Recuerde que la Contribuci�n Empresaria Extraordinaria no figura en el Aplicativo sino que, al transferir el archivo para realizar la DDJJ, en el 4� paso, encontrar� la opci�n de colocar el total del importe o la primera cuota.

2005. Uni�n Obrera de la Construcci�n de la Rep�blica Argentina. Todos los derechos reservados.